Lernreise Zukunftsrecruiting

Lernreise Zukunftsrecruiter*in

In dieser Lernreise bringen wir Dich als HR Expert*in und Führungskraft mit Schwerpunkt Recruiting mit engagierten Peers zusammen, die sich - genau wie Du - für den Recruiting-Erfolg 2025 optimal aufstellen wollen.

Im digitalen Raum bieten wir Dir einen einzigartigen Mix aus Inspiration, Innovation und Erfahrungsaustausch. Wir glauben daran, dass Lernen am besten in einem dynamischen und interaktiven Umfeld passiert. Während dieser Lernreise setzen wir auf eine Kombination fundierter Inputs unserer Expert*in mit lebendigem Austausch unter den Teilnehmenden.

Modul 1 | 29.04.2025  | 10:00-12:30

Kick Off Zukunftsrecruiter*in

• Willkommen und Vorstellungsrunde

• Übersicht der Lernreise

• Erwartungshaltung und Ziele

• Einstieg: Was sind die Stellschrauben eines erfolgreichen Recruitings im Jahr 2025?

• Welche Rolle spielt dabei KI?

• Aktuelle Herausforderungen

Modul 2 | 06.05.2025  | 10:00-12:30

Employer Branding mit Ziel

• Wertebasiertes, authentisches Employer Branding

• Employer Branding mit Ziel: Strategie, Ziele, Messbarkeit

• Interaktiver Erfahrungsaustausch

• Fallstudie “Core Values Ansatz”

Modul 3 | 20.05.2025  | 10:00-12:30

Die richtige Botschaft

• Erfolgsfaktor Content & Botschaften

• Einsatz von KI im Employer Branding Content

• Interaktiver Erfahrungsaustausch

• Fallstudie “Jahrescontentplan” und Diskussion

Modul 4 | 27.05.2025  | 10:00-12:30

Mehr Bewerbungen

• Active Sourcing als strategisches Erfolgstool

• Einsatz von KI im Active Sourcing

• Interaktiver Erfahrungsaustausch

• Fallstudie “Sourcing Sprint mit A/B-Test” und Diskussion

Modul 5 | 03.06.2025  | 10:00-12:30 Business Partner werden

• Die Business Perspektive verstehen und in eine Recruiting Strategie übersetzen

• Stakeholder Kommunikation auf Augenhöhe

• Interaktiver Erfahrungsaustausch

• Fallstudie  “Dreamteam Hiring Manager und Recruiter” und Diskussion
  

Modul 6 | 10.06.2025  | 10:00-12:30 Erfolgreich interviewen

• Skills-basiertes Hiring von Fach- und Führungskräften 

• Bedeutung von future Skills in Auswahlprozessen

• Interaktiver Erfahrungsaustausch

• Fallstudie “Strategische Scorecard” und Diskussion

Flexibel: Individuelle Beratung

90 Minuten Beratungskontingent bei unseren Coaches sind Bestandteil der Lernreise.

► Dein Zeitinvest: 6 x 150 min Sessions im wöchentlichen Abstand

► Dein extra Beratungskontingent on top: 90 min frei buchbar bei unseren Coaches und Expert*innen

► Dein Invest: 899 EUR plus Mwst.

► Begrenzte Teilnehmerzahl: maximal 8 Teilnehmende

► Moderation: Julia Tammeveski

Du möchtest bei dieser Lernreise dabei sein? Dann laden wir Dich gerne zu einem ersten Gespräch ein.

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